Raben Group publiceert duurzaamheidsverslag voor 2024

“Bouwen aan de basis voor toekomstige groei” - dat is de titel van het duurzaamheidsverslag van de Raben Group voor 2024. Het logistieke bedrijf bewijst dat het, ongeacht de uitdagingen in de markt, de moeite waard is om door te gaan met inspanningen op het gebied van duurzaamheid, want als deze consequent en met toewijding worden uitgevoerd, leveren ze uitstekende resultaten op.

Wanneer het economische klimaat en de geopolitieke situatie turbulent zijn, wordt duurzaamheid soms op een laag pitje gezet. Maar niet bij Raben Group. Het bedrijf heeft het in 2024 niet rustiger aan gedaan en had daar een goede reden voor - bepaalde doelen die zijn aangekondigd in de ESG-strategie moeten al in 2025 worden bereikt. Net als veel Europese bedrijven en de TFL-sector stond Raben voor talrijke uitdagingen. Desondanks sloot Raben, als grote en stabiele operator met vele jaren ervaring, het jaar af met een omzetstijging, terwijl het bedrijf zich bovendien voorbereidde op de lancering van activiteiten in zijn zestiende markt. Vanaf april 2025 maakt het nieuwe bedrijf Raben Sieber in Zwitserland deel uit van de Raben Group, zodat de diensten van de operator alle DACH-landen zullen dekken.

Bij Raben combineren we bedrijfsgroei met verantwoordelijkheid voor de toekomst - niet alleen voor onze klanten, maar voor het hele ecosysteem waar we deel van uitmaken. Daarom mogen we, terwijl we werken aan het behalen van financiële resultaten, andere doelstellingen op het gebied van corporate governance en onze impact op het milieu en de maatschappij niet uit het oog verliezen. Dit alles - in lijn met de titel van het laatste rapport - legt de basis voor toekomstige groei, die in gelijke mate gebaseerd moet zijn op de effectief geïmplementeerde bedrijfsstrategie en de ESG-strategie - zegt Ewald Raben, CEO Raben Group.

In 2024 zijn alle vijf duurzaamheidsdoelen bereikt die zijn opgenomen in de SLL-overeenkomst (Sustainability-Linked Loan): 
1. Vermindering van de emissie-intensiteit in gebouwen en magazijnen - 79,9% (doel: 27,5%)
2. Vermindering van de emissie-intensiteit in transport - 7,5% (doelstelling: 7,5%)
3. Aandeel vrachtwagens dat voldoet aan milieunormen (EURO-norm) - 96,6% (streefcijfer: 87%) 
4. Aandeel vrouwen in leidinggevende posities - 33,75% (streefcijfer: 33%) 
5. EcoVadis score - 71 punten (streefcijfer: 67 punten)

De EcoVadis-score resulteerde niet alleen in een zilveren medaille voor Raben Group, maar ook in een plaats in de top 2% van de meest geavanceerde wegtransportbedrijven. Daarnaast heeft de Raben Group ambitieuzere doelstellingen voor decarbonisatie aangenomen en toegezegd de Scope 1- en Scope 2-emissies tegen 2032 met 60,4% te verlagen en 79% van de onderaannemers te betrekken bij decarbonisatie-inspanningen (tegen 2027).

Het Duurzaamheidsverslag is een uitstekend hulpmiddel om belanghebbenden te informeren over onze inzet op ESG-gebieden. Het is echter ook een gelegenheid om gewoon over onze prestaties te praten, want in 2024 hebben we op veel gebieden echt goede vooruitgang geboekt. De deadline die we onszelf hebben gesteld voor de individuele doelen is dichtbij, maar sommige hebben we het afgelopen jaar al bereikt. Dit is voor ons een goede reden om trots te zijn - zegt Ewelina Jabłońska-Gryżenia, directeur Duurzaamheid bij de Raben Group. 

De belangrijkste prestatie voor de hele Groep is een vermindering van 35,5% van de Scope 1- en Scope 2-emissies van broeikasgassen ten opzichte van 2020, en een verhoging van het aandeel van elektriciteit uit hernieuwbare bronnen tot 96,3% (elektriciteit verzekerd door PPA-overeenkomsten en certificaten van oorsprong en uit eigen installaties). 

Groene logistieke projecten droegen ook bij aan het succes van de emissiereductie. In 2024 werden meer magazijnen in gebruik genomen die zijn ontworpen volgens de milieunorm van de Raben Group in Białystok, Kalisz, Łomża en Wiskitki in Polen en in Regensburg in Duitsland.

De belangrijkste uitdaging vanuit het oogpunt van klimaattransformatie blijft steevast het wegtransport. De logistieke operator was ook actief op het gebied van elektromobiliteit en ontwikkelde systematisch zowel de infrastructuur als de vloot (een geplande uitgave van 20 miljoen euro tot nu toe). Daarnaast breidde Raben Group het gebruik van biobrandstof uit: Tsjechië en Polen sloten zich aan bij Nederland, Duitsland en Oostenrijk, waar het al mogelijk was om HVO100 te tanken (in totaal gebruikt 12% van de eigen vloot van Raben Group deze biobrandstof). 

De belangrijkste pijler van de Raben Group zijn haar mensen, wat tot uitdrukking komt in het verslag zelf. Als multinational met meer dan 12.000 werknemers in 16 Europese landen zet Raben Group zich actief in voor het respecteren van mensenrechten in de hele waardeketen en het bevorderen van fatsoenlijke arbeidsomstandigheden. Het bedrijf is een van de ondertekenaars van het Responsible Trucking-initiatief om de arbeidsomstandigheden van chauffeurs te verbeteren. Een belangrijk thema in het verslag zijn altijd de inspanningen om de gezondheid en veiligheid op het werk te verbeteren.

Door zorg te dragen voor gezondheid en veiligheid en door de competenties van haar medewerkers voortdurend te integreren, te motiveren en te verbeteren, laat Raben Group zien dat mensen een grote waarde zijn - simpelweg People With Drive.

Het volledige rapport kan worden gedownload op: https://api.raben-group.com/fileadmin/PDF_files/Raben_Group_Sustainability_Report_2024.pdf