Sociale impact

“People with Drive” is een toepasselijke omschrijving die onze bedrijfscultuur definieert.

We streven ernaar de meest getalenteerde medewerkers aan te trekken, te behouden en hen verschillende mogelijkheden voor persoonlijke groei te bieden. We zetten ons in voor het bevorderen van gezondheid en veiligheid op de werkplek, het respecteren van de mensenrechten en voor werving en werkgelegenheid voor gelijke kansen, wat onder andere wordt bevestigd door de Raben Group Ethics Code of Ethics.

We accepteren geen enkele vorm van discriminatie in onze organisatie en we implementeren praktijken om dit te voorkomen.

We zien diversiteit op de werkplek als een waarde die onze horizon verbreedt, een basis biedt voor meer creativiteit en een beter begrip van de diverse sociale en zakelijke realiteit die ons omringt en waarvan we deel uitmaken.

Het managen van sociale impact en betrokkenheid bij belangrijke sociale doelen is een van de materiële onderwerpen die zijn opgenomen in de ESG-strategie van Raben Group.

We hebben onze verplichtingen en doelen gedefinieerd die zich richten op:

• voorlichting over verkeersveiligheid                                                                                      
• het belang van transport & logistiek                                                              
• substantiële hulp bieden aan kinderen en mensen in moeilijke levenssituaties

We voeren sociale activiteiten voornamelijk uit door:

• liefdadigheidstransporten: we ondersteunen niet-gouvernementele organisaties en sociale campagnes met dit soort pro bono diensten. Transport is mogelijk dankzij de inzet van de chauffeurs van onze onderaannemers;
• vrijwilligerswerk: we delen onze knowhow door lezingen te geven op kleuterscholen, scholen en universiteiten